Раніше дивився часто Джо Рогана, феноменальний подкаст. Потім втратив інтерес і тільки інколи по-дивлявся з ким там Джо теревенить. Нещодавно вирішив подивитись розмову з СЕО Нвідії, Дженсеном Хуангом. Дженсен іммігрант в першому поколінні. В 9 років його батьки внаслідок перевороту військових в Таїланді, вирішили відправити своїх дітей в США. А потім, через деякий час, приїхали самі до США. Він потрапив в школу в найбіднішому окрузі в США, в Кентукі. Порядки в тій школі нагадували в”язницю. Смішна історія, він записався на плавання тому що учнів, які займались спортом, водили в гарний ресторан, цей гарний ресторан був МакДональдс. Тоді Мак для нього був космос.
Його батькам було без чогось 40 коли вони іммігрували в США, залишивши своє життя в Таїланді. Ця емігрантська історія зрезонувала зі мною, можливо тому що нам з дружиною по 35 років і ми теж вирішили емігрувати з України.
Він класно описує відчуття – бути на грані провалу, банкротства. Парадоксально, те що навіть коли він на чолі Нвідії знаходиться на вершині своєї індустрії, він все одно говорить про те, що відчуває кожного ранку тривогу і страх. Ще трохи і ти прогориш. Джо не повірив і перепитав, невже ти досі це відчуваєш? Ви ж одна з найбільших компаній на планеті. І Дженсен каже, – так Джо, але відчуття, кожного ранку, все одно це є. Відчуття вразливості, невизначеності, небезпеки, воно зі мною.
Взагалі, такий рівень відвертості і прямоти зустрічається рідко! в американських подкастах. Для них нормально діяти по принципу – Fake it till you make it and then continue faking it.
Ще мене вразило, коли він сказав, що його більше мотивує стремління уникнути поразки, а не амбіція досягти успіху. Це настільки не типовий приклад СЕО великої компанії, що в мене щелепа відвисла, наче послухав терапевтичну сесію на групі.
Дуже смішно коли гіпер успішна людина каже, що вона переживає вразливість і відчуває страх і тривогу кожний день. Джо сміється в повний голос. Дженсена вже було не зупинити, каже – Джо, я зовсім не амбіційний, я просто хочу не вмерти. Джо порвало в хлам цей момент.
Було освіжаюче послухати їхній діалог про те, що чимало людей мають ілюзії грандіозності і що вони часто переписуть власну історію таким чином, що вони з самого початку все робили правильно і рвали конкуренцію на шматки весь час. Такі плоскі достігатори успішного успіху.
Далі він додає, що в реальності немає жодних протиріч в тому щоб бути лідером і бути вразливим, його компанії не потрібно щоб він був генієм, який завжди правий. Більше того, якщо ти усвідомлюєш свої обмеження, ти будеш здатен чути зворотній зв’язок від оточення і вчасно коригувати помилки. Ось приклад здорового нарциса. Людина успішна, компетентна, з міцною трудовою етикою, горда за свої досягнення, але не замкнута на самій собі і не потребує безкінечного підтвердження своєї ілюзорної бездоганності.
Ще один шикарний обмін між ними. Дженсен 30 з чимось років СЕО Нвідії, на питання як ти це витягуєш, він відповідає жартома. Не наривайся на звільнення і старайся не нудьгувати. На питання – звідки ти черпаєш ентузіазм, він каже що мною рухає далеко не завжди ентузіазм. Інколи його мотивує страх, інколи доза фрустрації, і взагалі він переживає весь спектр емоцій.
Я залишився вдячний Джо за те, що він підтримав відвертий вайб Дженсена і відкрився теж про себе. Я вперше це почув від Рогана, зазвичай він скромний і грандіозний одночасно, веселий і дурашливий, або підтримує патерн про невразливість і всемогутність. А тут він поділився тим, що в його історії успіху був значний елемент везіння (мій перефраз). Що не применшує його видатних здібностей.
Також, було приємно почути, що незважаючи не те що робота директором Нвідії, це його покликання і він її любить, бувають дні коли його обов’язки викликають в нього зовсім інші емоції.
Щеплення від токсичної заздрості від Дженсена. Успішні люди часто викликають враження, що їхня робота дає їм дуже багато радості, і це так глобально, але це не вся правда. З іншої сторони значна частина успіху пов’язана з дуууже великою кількістю важкої праці, ти переживаєш довгі періоди страждань, самотності, невизначеності, страху, сорому і приниження. Тобі не завжди довіряють, ти робиш помилки, і так відбувається багато раз. І це частина твого шляху. Для мене це діалектична взаємозалежність позитивного з негативним. В тому сенсі що одного без іншого не існує.
Цей подкаст така відрада для мене, я проживав багато свого слухаючи їхню розмову. Приємно подивитись на впевнених, компетентних чоловіків, які можуть дозволити собі свободу бути собою, скільки в цьому задоволення і радості. Найкраща для мене декомпресія подивитись як компетентні, оригінальні люди із розвинутим Справжнім Я діляться своєю життєвою історією, преживаннями, ідеями, супер дивними ситуаціями із життя. В цих людей зазвичай шикарне почуття гумору, тому що вони навчились опановувати страхи, втрати, розчарування, сором, і вони впевнені своїх здібностях і своїй цінності.
Ознайомлювальна сесія це – простір для зустрічі і спокійної розмови про Ваш запит. На сесії Ви зможете сформулювати, що Вас турбує найбільше, почути мою точку зору на Вашу ситуацію, зрозуміти чи підходить Вам формат роботи зі мною.
Читати публікацію
Вперше про Алана Шора я дізнався восени 2025 року і поставив собі відмітку розібратись що до чого в його роботах. Він поєднує біологічні дослідження мозку з розмовною психотерапією, і просуває реляційний психоаналіз і психотерапію правої півкулі. На сотнях сторінок його книг викладені численні докази того, що клієнти потребують якісний емоційний зв’язок з терапевтом. Він розвиває […]
Читати публікацію
Вирішив перечитати Онно ван дер Харта, так як помітив, що Бромберг посилається на Жане і я згадав, що робота Ване дер Харта теж базуєтсья на Жане. Взяв англійську версію, бо вона коротша на 50 сторінок, і в оригіналі точніше передається суть, я надіюсь. І вже за другий рік звик до клінічної мови на англійській. І […]
Читати публікацію